改善マイスター
キャリアロードマップ
理論・手法だけでなく、実践力・応用力を磨く
“改善マイスター”のキャリアロードマップには、1st. stageから3rd. stageの3ステージ、さらにその先には、プロフェッショナルとしてのTop stageがあります。
“改善マイスター”は、管理・改善の理論・手法を基に、現場に即した応用力と、チームワークを活かした実践力が問われます。ステージごとに管理力と改善力を磨き上げていくことが重要なのです。
働きながら、実績を積む。そして、さらなる高みへ
まず、ジュニアマイスターとして、1st. stageが始まります。
1st. stageでは、マイスターになるための基礎研修（30時間）を受けます。
次に、エンドユーザー様において“改善職場マネジメントモデル”を用い、実際の業務にあたりながら改善活動を行います。この実践トレーニングの中で、気づき力・改善行動力の向上をめざしていきます。
2nd. stageでは、シニアマイスターになるためのリーダー研修（20時間）を受け、チームマネジメント力・改善計画の管理力を実践トレーニングを通して培っていきます。
3rd. stageでは、指導力・総合管理力を指導者トレーニングや実践トレーニングの中で身につけます。そして、Top stageとして、ゼネラルリーダー／インストラクターといったプロフェッショナルへの道が開かれます。
いずれも、弊社コンサルタント、インストラクターがきめ細やかに、研修・アフターフォローを行います。
